Engenheiros recém-formados têm uma nova oportunidade de
trabalhar na líder de vendas de automóveis e comerciais leves no Brasil há 12
anos, a Fiat Automóveis. Já estão abertas as inscrições para o processo
seletivo do Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015. São 80 vagas para as
seguintes áreas da engenharia: automotiva, computação, controle e automação,
elétrica, elétrica (ênfase eletrônica), eletrônica, materiais, mecânica,
mecatrônica, metalúrgica, produção, qualidade, química, telecomunicações e
têxtil. Os interessados podem se inscrever até o dia 29 de setembro pelo site www.traineefiat.com.br
Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar na
planta de Betim (MG) ou na planta de Goiana (PE), sendo o local de atuação
escolhido pela Empresa. Outro requisito importante é a disponibilidade para
viagens nacionais e internacionais, principalmente no período de formação.
Podem se inscrever brasileiros – residentes no Brasil ou no exterior – e
estrangeiros que possuam visto permanente no Brasil, pessoas físicas com
graduação concluída de dezembro de 2011 a dezembro de 2014 (será exigida
documentação que comprove a formação), além de colaboradores e estagiários de
empresas do Grupo Fiat.
O processo seletivo possui seis etapas: inscrição,
triagem curricular, testes online, check-up de competências, assessment
(dinâmica de grupo e entrevista com gestor) e etapas admissionais. A Fiat
Chrysler garante remuneração e benefícios compatíveis com o mercado e oferece
também hospedagem para candidato aprovado no processo seletivo que não resida
na cidade em que será alocado, em hotel a ser definido pela Empresa, pelo
período de um mês após admissão e também a compra de carro 0 km com 15% a 18%
de desconto para veículos Fiat, Chrysler, Jeep e Dodge após três meses de
contrato de trabalho.
O regulamento do Programa Trainee Fiat Chrysler 2015 está
disponível para consulta no site www.traineefiat.com.br.
Programa de formação
Para todas as áreas de atuação haverá um programa de desenvolvimento, preparado
pela Universidade Corporativa da Fiat Chrysler, a Isvor, que tem como objetivo
desenvolver as competências necessárias para o exercício da função, assim como
as competências inerentes ao mundo Fiat Chrysler. O programa contemplará
treinamento de integração, módulos técnicos, módulos comportamentais, ações on
the job, tutoria de profissionais seniores da Empresa e acompanhamento de RH.
O programa de formação pode ocorrer em qualquer unidade
da Fiat Chrysler no mundo. A definição será realizada posterior ao processo
seletivo, considerando o perfil do trainee, as necessidades de formação da área
e a disponibilidade de tutores experientes para auxiliar a trilha de
desenvolvimento do jovem profissional.
Os candidatos que optarem pelas vagas de Calibração (Powertrain), participarão
de um percurso formativo adicional com conteúdos técnicos específicos, dado a
necessidade dessa atividade.
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